一是完善林長制組織體系。進(jìn)一步完善責(zé)任區(qū)域劃分，調(diào)整優(yōu)化專職護(hù)林員網(wǎng)格，同時合理規(guī)劃護(hù)林員巡護(hù)路線，目前，樟樹市共有5名市級林長，40名鄉(xiāng)級林長，111名村級林長，90名基層監(jiān)管員和81名專職護(hù)林員，建立起了較完善的林長制組織體系，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。二是壓緊壓實(shí)各級林長責(zé)任。根據(jù)林長巡林制度，督促各級林長常態(tài)化開展巡林工作，嚴(yán)格落實(shí)市級林長每季度巡林1次，鄉(xiāng)級林長每月巡林1次，主動了解并協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)域內(nèi)各類森林資源保護(hù)問題。截至目前，各級林長共開展巡林89次，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決問題52次。三是加強(qiáng)護(hù)林員隊伍建設(shè)。出臺《樟樹市林長制專職護(hù)林員管理制度》，嚴(yán)格實(shí)行每日兩小時巡護(hù)及每月通報制度，通過召開護(hù)林員培訓(xùn)會議、突發(fā)事件演練等方式，不斷提升護(hù)林員的思想認(rèn)識和應(yīng)急處置能力，今年以來，我市護(hù)林員出勤率及巡護(hù)達(dá)標(biāo)率均達(dá)到100%，并且在清明節(jié)等重點(diǎn)防火期加大巡護(hù)力度，實(shí)現(xiàn)火情零報告，打通了守護(hù)綠水青山“最后一公里”。（樟樹市林業(yè)局 彭正、徐軒文）