大興安嶺漠河林業(yè)局“森林撫育 職工增收”雙贏

近日，大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司漠河林業(yè)局創(chuàng)新推出“森林撫育 職工增收”雙贏模式，將傳統(tǒng)管護(hù)任務(wù)轉(zhuǎn)化為民生工程，讓干部職工在守護(hù)綠水青山中收獲金山銀山。

漠河林業(yè)局各單位撫育小組經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn)，熟練掌握森林撫育操作技術(shù)規(guī)范和作業(yè)流程，熟知設(shè)備安全使用細(xì)則、個(gè)人防護(hù)要求以及突發(fā)狀況應(yīng)急處置方法等安全要點(diǎn)。每天清晨，技術(shù)員手持GPS定位儀穿梭林間，精準(zhǔn)劃定作業(yè)邊界，干部職工便深入各自施業(yè)區(qū)處理枯立木和多余枝條，安全員全程跟蹤督導(dǎo)，確保操作規(guī)范。在松濤翻涌的21萬(wàn)畝林海中，千余名林業(yè)干部職工正揮舞著割灌機(jī)、油鋸進(jìn)行作業(yè)，林間機(jī)器的轟鳴聲與松濤聲相互交織，奏響了一曲生態(tài)保護(hù)與職工增收協(xié)同發(fā)展的動(dòng)人樂章。

生態(tài)賬本變民生賬本，綠色產(chǎn)業(yè)惠及全員。據(jù)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)，參與撫育的職工通過“按勞分配、多勞多得”機(jī)制，平均增收3000元。這筆綠色收入讓職工真切享受到了生態(tài)保護(hù)帶來(lái)的紅利。漠河林業(yè)局生態(tài)修復(fù)科科長(zhǎng)郭延軍細(xì)致地算起了3本賬：“生態(tài)賬上，我們清除病腐木、清理枯立木，優(yōu)化了林分結(jié)構(gòu)與森林通風(fēng)透光條件；經(jīng)濟(jì)賬上，職工實(shí)現(xiàn)增收，激發(fā)了參與生態(tài)建設(shè)的積極性；社會(huì)賬上，這種‘以勞代補(bǔ)’模式為國(guó)有林區(qū)改革提供了新思路?！?/p>

從“要我干”到“我要干”，激活發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。在作業(yè)間隙，技術(shù)骨干幺宏偉正給年輕職工示范“五步撫育法”?！斑^去管護(hù)工作常靠外包，現(xiàn)在職工們爭(zhēng)著干，大家既當(dāng)‘生態(tài)衛(wèi)士’又當(dāng)作業(yè)工人，對(duì)林子的管護(hù)也更加精心了?！彼锌?。

據(jù)監(jiān)測(cè)，森林蓄積量年均增長(zhǎng)0.8立方米/畝。這種轉(zhuǎn)變?cè)从跈C(jī)制創(chuàng)新。漠河林業(yè)局建立“三查三驗(yàn)”質(zhì)量管控體系，將作業(yè)質(zhì)量與績(jī)效直接掛鉤，同時(shí)投入120萬(wàn)元購(gòu)置新型割灌機(jī)，使作業(yè)效率提升30%以上。（許長(zhǎng)偉 于?。?/p>

https://www.forestry.gov.cn/lyj/1/lcdt/20251027/646400.html