大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司圖強(qiáng)林業(yè)局黨委堅(jiān)持把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）監(jiān)督管理作為干部日常監(jiān)督管理的重要抓手，從“嚴(yán)”上著手，在“管”上落實(shí)，做細(xì)做實(shí)登記備案、證照管理、審核審批等重點(diǎn)工作，探索形成嚴(yán)實(shí)結(jié)合、閉環(huán)管理的工作模式。

以變應(yīng)變，動態(tài)更新織密信息“安全網(wǎng)”。堅(jiān)持把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信息登記備案工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合干部提拔、調(diào)動、退休等原因?qū)θ诸I(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）登記備案信息及時(shí)新增、變更、撤備，做到常態(tài)化更新、動態(tài)化管理、精準(zhǔn)化維護(hù)，實(shí)現(xiàn)登記備案“動態(tài)全覆蓋”。建立國家工作人員登記備案信息臺賬，明確登記備案人員范圍，確保備案人員“零遺漏”。2024以年，新增備案31人、更新備案42人、撤銷備案21人。

嚴(yán)管嚴(yán)控，集中管理筑牢證照“防火墻”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部證件集中管理制度，領(lǐng)導(dǎo)干部所持證照由組織部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，分別建立持證信息臺賬和登記備案人員因私出國（境）證照保管臺賬，按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、逐一登記、統(tǒng)一存放。對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部信息進(jìn)行全面梳理摸排、采集、核查、登記，督促及時(shí)上交，證照丟失或其他原因無法上交的及時(shí)予以注銷，確保領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件個(gè)人“零持有”。截至目前，共集中管理有效期內(nèi)因私出國（境）證件85本。

細(xì)審嚴(yán)批，規(guī)范流程嚴(yán)守審批“紀(jì)律關(guān)”。堅(jiān)持監(jiān)督在前、防范在先，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批制度。按照本人申請、單位初核，結(jié)合保密部門、紀(jì)委監(jiān)委意見后由組織部復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)簽批等相關(guān)程序進(jìn)行逐一嚴(yán)格審批，對事由不明確、材料不完備、存在違反保密規(guī)定、單位審核把關(guān)不到位、違紀(jì)違法被立案調(diào)查等情形的因私出國（境）申請一律不予批準(zhǔn)。通過層層審核把關(guān)，切實(shí)將制約、監(jiān)督和防范工作做到位，確保私自出國（境）、違規(guī)出國（境）等行為“零發(fā)生”。（張鶴）