入春以來，氣候干燥多風，森林火險等級持續(xù)攀升，為壓緊壓實防火責任，圖強林業(yè)局紀委立足監(jiān)督職責定位，以“嵌入式”監(jiān)督為抓手，將紀律保障貫穿春防工作全鏈條，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域，以精準監(jiān)督織密森林防火“安全網(wǎng)”，為筑牢春防安全屏障提供堅強紀律保障。

機制先行，構(gòu)建監(jiān)督“立體網(wǎng)”。堅持“防未燃”理念，春防啟動前即制定《春防專項監(jiān)督工作方案》，成立由紀委書記掛帥的監(jiān)督專班，建立“日調(diào)度、周研判、月通報”工作機制。通過列席防火部署會議、約談責任部門負責人、調(diào)閱應急預案等方式，推動完善“局、場、站、點”四級聯(lián)防責任體系，確保防火責任落實到山頭、地塊、人頭。同步建立監(jiān)督問題清單，明確值班值守、林區(qū)巡護、火源管控、物資儲備等監(jiān)督重點，實現(xiàn)監(jiān)督靶向精準化。

一線問效，打通責任“末梢神經(jīng)”。監(jiān)督專班采取“四不兩直”方式直插基層，深入10個林場、3個防火檢查站、 43個管護站開展檢查監(jiān)督。在林場一線，重點督查24小時值班、撲火隊伍備勤、防火機具檢修等情況，抽查管護員GPS軌跡數(shù)據(jù)；在檢查站卡口，核查入山登記臺賬，查看火種收繳情況，對發(fā)現(xiàn)的問題當場下發(fā)整改通知書。同時，對防火工作中存在的形式主義、官僚主義問題嚴肅追責問責，以嚴明紀律筑牢春防安全屏障。

閉環(huán)管理，筑牢整改“防火墻”。針對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的隱患問題，局紀委建立“紅黃藍”三色預警機制：對設備老化等藍色問題要求立行立改；對巡護空崗等黃色問題約談相關(guān)責任人；對應急預案流于形式等紅色問題啟動問責程序。目前已下發(fā)整改建議書3份，整改隱患點3處。同時開展整改“回頭看”，通過人工復核方式驗證整改成效，確保問題銷號清零。

宣教并舉，擰緊思想“安全閥”。創(chuàng)新“履責提示 廉政承諾”機制，向關(guān)鍵崗位人員發(fā)放《春防紀律告知書》18份，發(fā)放《防火責任明白卡》300余份，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位全覆蓋。依托紀委微信公眾號平臺開設“清風護林”專欄，推送防火紀律提醒。開展“送紀入林”活動，紀委書記帶隊深入林場開展廉政談話20人次，推動干部職工樹牢“防火責任重于泰山”的底線意識。（韓雪慧）